6月14日，杭州市十三个区县人社局领导一行莅临巾帼西丽集团指导，考察“技能照亮前程”实践点，并专题听取公司深入推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体职业技能培训体系建设成效。

       巾帼西丽集团紧扣“技能照亮前程”核心目标，立足多维度构建起“政府引导、企业搭台、家庭受益、个人成长、社会共融”的发展生态，以技能赋能帮助劳动者实现高质量就业，为失业人员、就业困难人员等重点群体开辟职业发展新路径。已累计提供家政服务员、养老护理员、保洁员、育婴师等职业工种培训和实现再就业达3万多人次。公司培训促就业的典型案例受到央视一套等主流媒体关注报道，肯定了技能培训对重点群体就业发展的积极推动作用。

        面向未来，巾帼西丽集团将持续优化完善“四位一体”职业技能培训体系，进一步聚焦“一老一小”重点民生领域，精准施策，强化技能提升与就业岗位对接力度，帮助更多劳动者实现高质量就业。